Author: Tenny Tri Indriyani

Dalam menghadapi dunia bisnis yang kompetitif, penilaian kinerja karyawan bukan hanya sekadar menjadi alat yang berfungsi untuk mengukur hasil kerja karyawan, tetapi juga sebagai cermin

Dalam dunia kerja, pertemuan dan perpisahan dengan rekan kerja memang menjadi hal yang lumrah terjadi. Namun, momen perpisahan tidak harus selalu berkesan sedih atau monoton.

Karyawan merupakan aset berharga perusahaan yang memegang peran kunci dalam kesuksesan dan pertumbuhan perusahaan. Sebagai aset, mereka tidak hanya menyumbangkan waktu tenaga, tetapi juga membawa

Ketika membahas tentang sumber daya manusia dalam perusahaan, penggunaan istilah Human Capital dan Human Resources terkadang membuat beberapa pihak merasa bingung. Ada yang mengatakan keduanya

Mungkin banyak dari kalian yang bertanya-tanya, memangnya program pelatihan karyawan perusahaan adalah hal wajib dan penting? Untuk apa kita sebagai perusahaan memberikan program pelatihan bagi

Penggajian (payroll) menjadi bagian krusial dari manajemen sumber daya manusia dalam suatu perusahaan. Ini karena prosesnya yang melibatkan penghitungan gaji karyawan, pemotongan pajak, dan administrasi

Suatu perusahaan wajib memiliki SDM yang kompeten dan mampu bersaing di dunia bisnis yang sangat kompetitif ini. Dengan kemampuan dan kompetensi yang dimiliki, tentunya perusahaan

Human Resources Development atau Sumber Daya Manusia (SDM) adalah bagian yang tidak dapat dipisahkan dalam perusahaan. Pasalnya, HRD memegang peranan penting dalam suatu perusahaan karena