Dalam menghadapi dunia bisnis yang kompetitif, penilaian kinerja karyawan bukan hanya sekadar menjadi alat yang berfungsi untuk mengukur hasil kerja karyawan, tetapi juga sebagai cermin

Sebagai pemilik bisnis atau bagian dari tim HR, kita semua tahu bahwa merekrut karyawan yang tepat bukanlah tugas yang mudah. Keberhasilan seratus persen dalam rekrutmen

Mengevaluasi performa karyawan merupakan cara untuk melihat seberapa baik kinerja mereka di tempat kerja. Keuntungan melakukan evaluasi berkala adalah memudahkan perusahaan dalam mengambil keputusan seperti

Dalam dunia kerja, pertemuan dan perpisahan dengan rekan kerja memang menjadi hal yang lumrah terjadi. Namun, momen perpisahan tidak harus selalu berkesan sedih atau monoton.

Menghitung gaji lembur karyawan adalah salah satu tugas penting yang harus dikuasai oleh pemilik bisnis dan bagian HRD. Kesalahan dalam perhitungan gaji lembur tidak hanya