Toxic Productivity: Pengertian, Ciri-Ciri, dan Cara Mengatasi
Apakah Anda merasa terlalu sibuk dengan pekerjaan Anda hingga merasa kewalahan dengan tugas-tugas tersebut? Bahkan kalian di depan layar laptop selama satu hari penuh untuk
Apakah Anda merasa terlalu sibuk dengan pekerjaan Anda hingga merasa kewalahan dengan tugas-tugas tersebut? Bahkan kalian di depan layar laptop selama satu hari penuh untuk
Manajemen personalia menjadi bagian penting dalam setiap organisasi untuk mengelola sumber daya manusia (SDM) sehingga mampu mengoptimalkan dan menyumbang kontribusi maksimal demi tercapainya tujuan organisasi.
Para pejuang kerja, Anda pasti sudah sangat familiar ketika mendengar istilah pekerja paruh waktu (part-time) dan penuh waktu (full-time) bukan? Anda pastinya sangat mempertimbangkan hal
Anda pasti sudah tidak asing ketika mendengar istilah tunjangan. Pada dasarnya, tunjangan berupa sejumlah uang yang diberikan perusahaan kepada karyawannya. Pemberian tunjangan biasanya dibagikan secara
Sebagai usaha yang merangkul perekonomian tanpa batas, perusahaan didesak mampu membangun dan mempertahankan tenaga kerja yang kuat dan kohesif demi meraih kesuksesan. Mempekerjakan talenta potensial
Setiap perusahaan dituntut untuk selalu mengikuti perkembangan teknologi agar bisa bertahan di tengah persaingan yang sangat ketat. Oleh karena itu, sudah semestinya perusahaan mengedepankan berbagai
Setiap karyawan pastinya menantikan hari dimana gajinya akan dinaikkan oleh perusahaan tempatnya bekerja. Bagaimana tidak, biaya hidup selalu meningkat setiap tahunnya sehingga tidak heran jika
Sebagai seorang HR profesional, bagian dari tugas Anda adalah memahami siklus hidup karyawan dan bagaimana hal ini berdampak pada keseluruhan kinerja, keterlibatan dan tingkat retensi
Ketika memasuki dunia manajemen SDM, kunci utama Anda sebagai seorang HR adalah memahami faktor yang mempengaruhi kompensasi karyawan. Seperti yang kita ketahui bahwa karyawan menjadi
Di era digital ini, teknologi membawa banyak perubahan di segala aspek kehidupan manusia, termasuk perusahaan. Peran teknologi sangat berpengaruh dalam mengubah cara kerja perusahaan secara
solusi manajemen karyawan yang berpengalaman lebih dari 7 tahun untuk optimasi dan otomatisasi proses administratif kepegawaian.
Layanan Pengaduan Konsumen
Direktorat Jenderal Perlindungan Konsumen dan Tata Tertib Niaga Kementerian Perdagangan RI
Jalan M.I. Ridwan Rais No. 5 Jakarta 10110
Whatsapp: +62 853 1111 1010
Tersedia di
Ikuti kami