Proses payroll adalah bagian penting dari manajemen sumber daya manusia yang harus dilakukan dengan tepat waktu dan akurat. Sebagai seorang pemilik bisnis atau profesional di
Saat pertama kali mendengar kata “payroll,” mungkin yang terlintas di benak kita adalah sistem penggajian yang canggih, kompleks, dan mungkin hanya dimengerti oleh bagian HR
Sebagai pemilik bisnis atau bagian dari tim HR, kita semua tahu bahwa merekrut karyawan yang tepat bukanlah tugas yang mudah. Keberhasilan seratus persen dalam rekrutmen
Menghitung gaji lembur karyawan adalah salah satu tugas penting yang harus dikuasai oleh pemilik bisnis dan bagian HRD. Kesalahan dalam perhitungan gaji lembur tidak hanya
Dalam dunia bisnis, transparansi dalam pembayaran gaji adalah aspek yang krusial. Para pemilik bisnis dan profesional di bagian HR atau HRD perlu memastikan bahwa setiap
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, banyak perusahaan masih menghadapi tantangan dalam mengelola sumber daya manusia mereka secara efektif. Ketidakmampuan untuk memaksimalkan potensi karyawan, tingginya
Pernahkah Anda merasakan frustrasi ketika mencoba melacak kehadiran karyawan secara manual? Buku absensi yang berantakan, data yang tidak akurat, dan waktu yang terbuang untuk menghitung
Pernahkah Anda merasa kewalahan dengan beban kerja yang menumpuk dan deadline yang sepertinya tidak ada habisnya? Anda tidak sendiri. Menurut sebuah survei yang dilakukan oleh
Memastikan karyawan merasa dihargai dan didukung dalam kebutuhan finansial mereka adalah bagian penting dari kebijakan perusahaan yang baik. Salah satu cara untuk mewujudkan hal ini
Penilaian kinerja karyawan merupakan salah satu elemen penting dalam mengelola sumber daya manusia di suatu organisasi. Proses ini membantu mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan, serta
solusi manajemen karyawan yang berpengalaman lebih dari 7 tahun untuk optimasi dan otomatisasi proses administratif kepegawaian.
solusi manajemen karyawan yang berpengalaman lebih dari 7 tahun untuk optimasi dan otomatisasi proses administratif kepegawaian.
Layanan Pengaduan Konsumen
Direktorat Jenderal Perlindungan Konsumen dan Tata Tertib Niaga Kementerian Perdagangan RI
Jalan M.I. Ridwan Rais No. 5 Jakarta 10110
Whatsapp: +62 853 1111 1010
Tersedia di
Ikuti kami
Indonesian 
English